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PRÉSENTATION

L’AGERAD est une association loi 1901, implantée à Saint Aubin de Blaye.

Elle intervient essentiellement en Haute-Gironde et sur la presqu’île du Bec d’Ambès.

Elle porte un projet associatif, articulé autour de 3 axes :

– AXE 1 : Développer une offre de services qui contribue à améliorer le cadre de vie, des territoires de Haute-Gironde et limitrophes, en poursuivant l’insertion des publics les plus démunis.

– AXE 2 : Développer les compétences les salariés et bénévoles, afin d’apporter des réponses adaptées et réactives

– AXE 3 : Créer du lien avec les acteurs du territoire et les citoyens dans une dynamique d’échanges de savoirs autour de la question de l’environnement et de la solidarité

Avec l’ambition de contribuer au développement local sur 3 champs : social, économique, environnemental.

C’est une SIAE (Structure d’Insertion par l’Activité Economique) : elle porte un agrément Atelier et Chantier d’Insertion (ACI) délivré par la DDETS (Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités).

Elle est également agréée ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale).

Nos missions

L’AGERAD est engagée sur 5 fonctions structurantes, chacune d’entre elles répondant à des
missions spécifiques :

  • Produire : prestations diverses d’entretien et d’aménagement du milieu naturel.
  • Etre employeur spécifique d’insertion : redynamisation par la mise en situation de travail.
  • Former : Compétences techniques (adaptation au poste, pré-qualification, qualification), générales (remise à niveau, acquisition de savoir de base) ou transversales (savoir-être et attitudes au travail).
  • Accompagner socialement et professionnellement : levée des « freins » à l’insertion sociale et professionnelle, co-construction d’un projet professionnel.
  • Se développer sur le plan local et territorial : communication, partenariats locaux (dimensions économique & accompagnement socioprofessionnel).

Dates clés

  • 1987

    Création. Sur la base d'un fonctionnement bénévole autour d'un projet de compostage de la matière végétale récoltée dans les marais du Blayais.

  • 1995

    Premier conventionnement Atelier et Chantier d’Insertion (et premiers salariés bénéficiant d'un accompagnement socio-professionnel)

    Diversification des activités : piégeage (espèces invasives) et production de plantes aromatiques

  • 2009-2015

    Phase de professionnalisation :

    - Recrutement de personnel d'encadrement salarié
    - Restructuration des activités existantes et développement de prestations de services ciblées sur la préservation des milieux naturels.

    Essentiellement en Haute-Gironde

  • 2017

    Démarrage de nouvelles activités :

    - Espaces verts : entretien et création
    - Propreté urbaine : entretien de voiries et trottoirs

    Elargissement du secteur d'intervention au territoire de Bordeaux Métropole (presqu'île du Bec d'Ambès)

Nos valeurs

Le Conseil d’Administration de l’AGERAD porte un certain nombre de valeurs, définies au sein de son projet associatif. On peut notamment citer :

  • Le respect: défendre les valeurs de respect (de l’humain, du vivant, de l’environnement…) au travers de nos activités.
  • La proximité : renforcer la cohésion territoriale, dans les différentes composantes de notre action (liens avec ses salariés, ses partenaires institutionnels, ses clients, ses adhérents…)
  • La solidarité : préserver et développer des liens sociaux pour que chacun trouve sa place dans la société.
  • Le partage : chacun (bénévoles, salariés et partenaires) doit prendre sa part au projet.

    • Différentes valeurs qui peuvent se résumer autour de la notion d’utilité durable : associer le développement économique, le progrès social et la protection de l’environnement.